女性ネットワーカー白書


1999年7月30日(金)〜8月1日(日)の3日間、東京ビッグサイトで開催されたパソコンやネットワークを活用した新しい生活スタイルをご紹介するイベント 「ぱそまる'99」(主催・日本経済新聞社)で、女性に役立つ、便利でおしゃれなコンテンツやパソコンやモバイル機器などの情報を集めた女性のための特別イベント「Women's Garden on the Net」(主催・日本経済新聞社/協賛・資生堂/特別協力・日経ウーマン/協力・日経ウーマン、Amazonet、WebStyle、メーリングリストLIFE、Mail&Chat Club、モバイルライフ研究会)が開催され、その一環として実施した、インターネットの利用実態やパソコン等の情報機器に関するアンケートの名称。詳細情報はURL(http://www.pasomaru.com)で知ることができる。ただし、ドッグイヤーと呼ばれる急激な変化の時代に、1年間をまとめた白書のデータでは古すぎて使い物にならないという不満の声も聞こえ、政府のこのような体質自体が問われるようになってきている。総務省は2001年12月6日に帯電話事業者が特定のコンテンツプロバイダにのみ提供している特殊な情報や料金回収代行サービスをオープン化するための民間の自主的なコンテンツやサイトの評価システムの構築に向けて、「モバイルコンテンツ評価システムの構築に向けた総務省デザイン」の意見募集を2002年1月10日まで実施し、2002年1月22日にモバイルコンテンツの評価システムに関する一般からの意見を公表した。詳細情報はURL(http://www.soumu.go.jp/s-news/2002/020122_7.html)または、URL(http://www.soumu.go.jp/s-news/2001/011206_1.html)または、URL(http://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/pressrelease/japanese/joho_tsusin/010626_1.html)または、URL(http://www.soumu.go.jp/joho_tsusin/pressrelease/japanese/joho_tsusin/010626_2.html)で知ることができる。米国のGAO(General Accounting Office/米国連邦会計監査院)は2002年7月9日に、性的労働格差に関する調査報告書「Sexual Orientation-Based Employment Discrimination: States' Experience with Statutory Prohibitions. GAO-02-878R, July 9」を公開した。詳細情報はURL(http://www.gao.gov/cgi-bin/getrpt?GAO-02-878R)で知ることができる。米国のMoConDi社は2003年5月28日に、モバイル・ダウンロード・コンテンツに関する無料のホワイト・ペーパーを公開した。詳細情報はURL(http://www.moconews.net/)で知ることができる。moconewsは2003年2月に、モバイル・ダウンロード・コンテンツ白書「Free Whitepaper: Mobile Downloadable Content -- Keys to Unlocking Profits for the Industry」を公開した。詳細情報はURL(http://www.moconews.net/mocondi1.pdf)で知ることができる。米国のCommission on Professionals in Science and Technology(科学と技術専門家委員会)は2004年10月13日に、女性とコンピュータ関連の仕事に就いて調査した結果、1983年が30.5%であったのに対し、20年後の2002年には27.2%に減少していると報告した。詳細情報はURL(http://www.cpst.org/STEM/STEM2_Press.doc)で知ることができる。レポートはURL(http://www.cpst.org/STEM_Report.cfm)にある。NSF(National Science Foundation全米科学財団)は2004年10月19日に、コロラド大学ボールダー校(University of Colorado at Boulder)とアニタ・ボルグ女性研究所(Anita Borg Institute for Women and Technology)が率いる大学、産業界、政府、非営利団体で組織されたNCWITNational Center for Women and Information Technology(全米女性情報技術センター)のコラボレーション技術を確立するためにUS$325万を与えられ、これは今まで、NSFのCISE (Computer and Information Science and Engineering/コンピュータと情報科学、エンジニアリング)によって作られた4年間で最大の教育および労働力賞となり、学究生活および産業の両分野で、情報技術の経歴で女性と男性による等しい参加を促進することが期待されている。詳細情報はURL(http://www.nsf.gov/od/lpa/newsroom/pr.cfm?ni=15100000000128)で知ることができる。eu observer.comは2005年2月15日に、EU(欧州委員会)が実施し、2005年2月4日に公開したレポート「COMMISSION STAFF WORKING DOCUMENT---eInclusion revisited: The Local Dimension of the Information Society」を紹介し、ヨーロッパの女性はインターネット関連装置の操作や管理で男性に追いついたと報告した。老人でも操作できるインターネット環境の開発も進んでいるが、低所得者のインターネットの普及が遅れているとも報告している。詳細情報はURL(http://euobserver.com/?sid=9&aid=18409)で知ることができる。レポート「COMMISSION STAFF WORKING DOCUMENT---eInclusion revisited: The Local Dimension of the Information Society」をPDFでダウンロードできる。詳細情報はURL(http://europa.eu.int/comm/employment_social/news/2005/feb/eincllocal_en.pdf)で知ることができる。米国のEPF(Employment Policy Foundation)が21世紀の働く女性ガイドブックとして「Handbook on 21st Century Working Women」をPDFで公開した。詳細情報はURL(http://www.epf.org/pubs/monographs/2005/handbook/downloads.asp)で知ることができる。米国のU.S. DoL(Department of Labor/米国労働省)のBureau of Labor Statistics(労働統計局)は2005年5月に「Women in the Labor Force: A Databook」を公開した。詳細情報はURL(http://www.bls.gov/cps/wlf-databook2005.htm)または、88ページ(517K)のPDFがあるURL(http://www.bls.gov/cps/wlf-databook-2005.pdf)で知ることができる。米国議会の女性議員1917-2005年の228人について、名前、委員会の課題、日付などの詳細を、絶えずアップデートしてPDFで公開している。詳細情報はURL(http://www.fas.org/sgp/crs/misc/RL30261.pdf)で知ることができる。Broadcasting & Cableは2005年10月13日に、the Writers Guild of America Westの調査結果から、2004年のテレビ業界で女性が働いている率は27%になったが、テレビ作家として女性が働いているのは、たった10%であったと報告した。さらに米国の女性人口率は%、少数民族率は30%であるにも係わらず、年間収入では男性より女性がUS$12,000少なく、米国一般男性と少数民族では1998年がUS$8,500で、2004年にはUS$18,000の差に広がっていた。レポートでは、2004-2005の間で数回のショーが半分以上女性スタッフで制作され、例えばLifetimeのStrong Medicineは64%が女性スタッフ、UPNのEve62%が女性スタッフ、およびABCのGrey''s Anatomy56%が女性スタッフであったが、どこにも支障はなかったと報告している。詳細情報はURL(http://email.broadcastingcable.com/cgi-bin2/DM/y/ensQ0I46zt0Olt0Cbgg0Em)または、the Writers Guild of America WestのURL(http://www.wga.org/)で知ることができる。また、the Writers Guild of America Westでは、2005 Hollywood Writers ReportのURL(http://www.wga.org/pr/1005/hwr.html)、Veteran Writer Devery Freeman Passes AwayのURL(http://www.wga.org/pr/1005/pr101005.html)、TV Awards Submission Deadline Extended!のURL(http://www.wga.org/pr/0805/awards_entry.pdf)なども公開している。米国国勢調査局(U.S. Census)は2006年1月に職場への女性進出調査を公開し、この5年で女性オーナーが倍増したと「Just Released, Women-Owned Businesses Grew at Twice the National Average in 5 Year Period」を公開した。詳細情報はURL(http://www.census.gov/prod/ec02/sb0200cswmn.pdf)で知ることができる。米国の労働省(U.S. Department of Labor)は2006年3月25日に「Women in the Labor Force in 2005(2005年の女性労働者人口)」を公開した。調査報告によれば、米国の16歳以上の1億1700万人の女性では、6900万(およそ60%)は労働力しているか、仕事を探している。これは総米国労働力人口の46%を包括して、2014年に女性の労働力人口が47%を占めると予測され、女性が2004年と2014年の間における総労働力人口の成長りつは51%を占めると予測されている。米国には6600万人の記録的な仕事をしている女性がいるが、その中で最も大きい割合は女性管理で38%を占めた。35%は販売員とオフィスで働いて、サービス業では20%、生産、輸送、および物理的な職業は6%、天然資源、構造、および維持職業が1%であった。人種別ではアジアの女性が44%、白人の女性が39%が管理、プロの、そして、関連する職業で働いていました。 黒人やスペイン系の女性は、販売とオフィス職業で33%であった。女男の両方の失業率は5.1%であった。しかし、女性の人種別失業率では、アジアの女性が3.9%、白人の女性が4.4%で、スペイン系の女性が6.9%、黒人の女性は9.5%大きな差が出ている。フルタイムの賃金で女性の週当たり所得はUS$585で、男性のUS$722と比較して男女格差は81%であった。ただし、16〜24歳の週当たり所得を比較するとき、若い女性は青年が得た93%のもの(それぞれUS$381とUS$409)を得ていた。詳細情報はURL(http://www.dol.gov/wb/factsheets/Qf-laborforce-05.htm)で知ることができる。Center for Media Researchは2006年3月30日に、The EIAA Digital Women Report「a pan-European insight into women''s attitudes and interaction with the internet(インターネットに対する女性の態度と相互作用に関する汎ヨーロッパの洞察)」を紹介し、女性インターネット・ユーザーがオンラインに費やす時間が63%増加したのに対し、男性は54%の増加で、2005年までの3年間では男性より女性の方が、インターネット利用者時間の増加数値が多いことが判ったと報告した。このレポートはブログ、電子商取引、インスタントメッセージングを通してインターネットと対話しているとき女性の異なったメディアの使用がどう発展しているかを示し、今日の消費者が、より洗練されていて過酷であるので、インターネットに従事して、彼らの顧客が、より良い状態で相互作用する機会を広告主に提供し、より深い関係を築き上げる、と研究報告している。詳細情報はURL(http://www.mediapost.com/research/cfmr_briefArchive.cfm?s=41571)で知ることができる。EIAA Digital Women Report「a pan-European insight into women''s attitudes and interaction with the internet(インターネットに対する女性の態度と相互作用に関する汎ヨーロッパの洞察)」はURL(http://www.eiaa.net/Ftp/casestudiesppt/Digital%20Women%20-%20Exec%20Summary%20-%20FINAL%2016.3.pdf)でダウンロードできる。NewswireTodayは2006年10月16日に、国際婦人デー(International Women's Day)にインドで始まった女性向けソーシャル・ネットワーキング「Memsaab.com」を紹介し、現在、最も重要な情報、および伝達手段になっている「Memsaab.com」はビジョンの一部であり、すぐに5万人が参加し、2006年末までに50万人に達すると報告している。詳細情報はURL(http://www.newswiretoday.com/news/9515/)で知ることができる。「Memsaab.com」はURL(http://memsaab.com/)にある。IJNet(Internet Journalists Network)は、エディタ、ジャーナリスト、およびメディア専門家のために、東欧国の6カ国の活字メディアにおける、女性の表現に関する最近のレポートを公開したと報告した。このレポート「Stereotyping: Representations of Women in Print Media in South East Europe」はサラエボのMediacentarがアルバニア(Albania)、ボスニア・ヘルツェゴビナ(Bosnia and Herzegovina)、ブルガリア(Bulgaria)、クロアチア(Croatia)、マケドニア(Macedonia)、およびセルビア (Serbia)で行われた調査を分析してPDFで公開した。調査結果では、メディアと政治上の自由は大いに向上したが、性に関連しする視点はいまだに残っていたと結論を下している。詳細情報はURL(http://ijnet.org/Director.aspx?P=Article&ID=305891&LID=1)で知ることができる。調査レポートはURL(http://snipurl.com/17dnk)でダウンロードできる。米国のGAO(General Accounting Office/米国連邦会計監査院)は2007年6月14日に、女性と低スキル労働者のレポート「Women and Low-Skilled Workers: Other Countries' Policies and Practices That May Help These Workers Enter and Remain in the Labor Force. GAO-07-817」とKay E. Brownによる証言「Women and Low-Skilled Workers: Efforts in Other Countries to Help These Workers Enter and Remain in the Workforce, by Kay E. Brown, Acting Director, Education, Workforce, and Income Security Issues, before the Joint Economic Committee. GAO-07-989T」を公開した。詳細情報はURL()または、URL()で知ることができる。イギリスのIT PROは2007年6月14日に、女性にとってITの仕事は最初の段階がもっとも困難で厳しいと報告した。Training Campの調査レポートによると、ITセクターに就職しようとする女性にとって、最初のハードルは最も最初にやってくると報告し、女性のIT専門家がいったんその最初のハードルを乗り切ると、出世の階段を上げるのは男性と同じくらい難しくはないと報告している。女性のIT労働者100人の2/3は、最初を乗り切ることが出世の階段に登るより難しいと答えた。それと同時に、半分以上はキャリアパスに沿って他の産業より、IT産業ではやく上級職に昇進することができると感じていると答えている。APTソリューションのシステム管理者クレア・テイラー(Claire Taylor)は、「私が中にいったんはいると、昇進するのは、より簡単でした。」 「いったん私が手腕を立証することができて、私は簡単に昇進できました。」と答えている。詳細情報はURL(http://www.itpro.co.uk/news/115614/first-it-job-is-the-hardest-for-women-says-study.html)で知ることができる。Arizona Republicは2007年7月6日に、アリゾナ大学(University of Arizona)が男女大学生400人近くを対象に、メール(Matthias Mehl)助教授らは、会話のすべてをデジタルに記録するレコーダーを開発し、6年間にわたり調査した結果、女性が発する単語の数は1日当たり平均1万6215語だったのに対し、男性は平均1万5669語で546語しか違いはなく「女性の方がおしゃべり」とは言えないと報告した。この調査は、テキサス大学オースチン校(University of Texas-Austin )、セントルイスのワシントン大学(Washington University in St. Louis)でも実施された。詳細情報はURL(http://www.azcentral.com/arizonarepublic/news/articles/0706talkers0706.html)または、URL(http://dingo.sbs.arizona.edu/~mehl/)で知ることができる。Ms. Magazineのキム(L.S. Kim)がAlternetで2007年11月9日に、「Do We Still Need Feminist Media?」を公開し、これだけ女性が進出しているにもかかわらず、ニュース・ジャーナリズムのいくつかでは、今もフェミニスト・メディアは遅れ続けていると指摘した。35年前に、20世紀の米国における2番目のフェミニスト運動に乱入したとき、女性はニュース編集室、プレス・クラブ、編集局、放送するブースにもう少し閉め出さされるところであった。
日本はまだ、閉め出されっぱなしで、女性は女性向けだけのために壁で囲われたている。
女性は研究し、男性は平等を得た。 フェミニストはメディアに含まれて、変えると決心した。
彼らは主なニュースを打ち返し、修正したがっていた。
そして自身の報道を開始した。
今日では、女性があらゆる重要な新聞、ニュース雑誌、テレビ放送網、地方のテレビ、および放送局の作家、プロデューサー、アンカー、エディタ、出版社に進出している。
したがって、女性が主流派と統合したように思える時代で、私たちはまだフェミニスト・メディアを必要とするか?と問いてきた。
日本はまだ、女性専門雑誌、女性専門コラム、テレビ放送網、地方のテレビ、および放送局では、女性専門のプロデューサー、男性アンカーのアシスタントを務めている場合が多く見られる。
そうでない場合は、生意気な女性として扱われてきている。
大きな違いである。
多くのマスメディアは、弁解として凄く改善されてきているという。
しかし、改善を主張すること自体が、まだ進出を拒んでいる証拠ともいえる。
キムも、フェミニスト・メディアはニュースを見る性のレンズを提供することと同様に、内容の扇動者とフィーダーのままで残っていると指摘している。
多くの改善は、偏見の上で行われているだけで、それは、ニュースメディアにおける女性として、問題の普及率を得る際の手段になっていることが多い。
めったに女性が重大なイベント、傾向または方針の専門家として、まだコメントするように頼まれていないとも指摘している。
統計的にそのような女性のコメントは、米国でもまだ4分の1以下だと報告している。
ラジオでは、すべてのステーションの中で、女性は11%未満が番組を作っているだけである。
例えば雑誌「Radio Ink」の電話調査では、40番組の中で、4つの番組だけが女性であったと報告している。詳細情報はURL(http://www.alternet.org/stories/67388/)で知ることができる。
これも一種のメディアにおける「セクシャルハラスメント」である。
この記事の全文は、Ms. Magazineの35回目記念日で読むことができる。詳細情報はURL(http://www.msmagazine.com)で知ることができる。
米国のGAO(General Accounting Office/米国連邦会計監査院)は2007年7月17日に、不平等な性別貸し出し制限のレポート「Fair Lending: Race and Gender Data Are Limited for Nonmortgage Lending. GAO-08-698」を公開した。詳細情報はURL(http://www.gao.gov/cgi-bin/getrpt?GAO-08-698)で知ることができる。
また、金融市場の指導官Orice M. Williamsによる下院小委員会での証言「 Fair Lending: Race and Gender Data Are Limited for Nonmortgage Lending, by Orice M. Williams, director, financial markets and community investment, before the Subcommittee on Oversight and Investigations, House Committee on Financial Services. GAO-08-1023T」はURL(http://www.gao.gov/cgi-bin/getrpt?GAO-08-1023T)にある。
MarketingChartsの2008年9月15日版最新レポート紹介で、The Parenting GroupとNewMediaMetricsによる「X世代とY世代のママのインターネットの使い方レポート」を紹介した。
X世代とY世代のママは、インターネットの使い方が異なっていたと報告した。
ツールを絶対に必要なもので持っているとき、X世代とY世代のママの両方が子育て情報を理解するためにインターネットを見るが、オンラインの行動と好みで重要な世代の違いがあった。
Y世代のママのためにインターネット共同体は、ブログなどのようなオンラインの他にママを接続するメディアに付けられ、ビデオ共有しているサイトに情報を得て、当てにするのを好み、彼らを助ける専門家よりむしろ同輩が親代わりとなる示した。
Y世代のメンバーであるママは、また、それら自身のコンテンツを作成するのに非常にかかわって、オンラインでテレビを見るのなど、タイム・シフト行動の優先を示した。詳細情報はURL(http://www.marketingcharts.com/interactive/gen-x-and-gen-y-moms-use-internet-differently-6006/)または、URL(http://www.parenting.com/pdf/mommatters.pdf)または、URL(http://www.jiten.com/index.php?itemid=11001)で知ることができる。
MarketingChartsは2008年10月8日に、Parenting Magazineによる「忙しい子育てお母さんが欲しいものレポート」を紹介し、学齢児童を持つの母は自分達が毎日直面している複雑な子育て問題に対処するのを助けるカスタム設計された子育て情報が欲しいが、69%は、子育て雑誌が彼らの子供に対応していないと言ったと報告した。
研究調査によって、母親の3分の2は、「瞬間」のときに彼女らの子供と共に生きることを好んで、現在、すぐに彼らに関連している情報と交戦するだけであったことが判った。
すべてのおかあさんが同じ基本的なプライオリティのいくつかを共有するが、大部分が各ライフ・ステージで日常生活に直面している問題に適合するようにカスタム設計されて、現実的な情報が欲しい。 また、彼らは学校関連の道具の話題など、もっと多くの必要性がある情報がであると述べた。詳細情報はURL(http://www.marketingcharts.com/print/busy-moms-say-parenting-pubs-out-of-touch-want-info-here-and-now-6330/)または、URL(http://www2.worldpub.net/images/parenting/pdf/MomMatters_Sept.pdf)または、URL(http://www.momconnection.com/)または、URL(http://www.parenting.com/)または、URL(http://www.jiten.com/index.php?itemid=11243)で知ることができる。
MarketingChartsは2008年10月17日に、Nielsenによる「パワー・ママ(Power Moms)・オンライン活躍レポート」を紹介し、25歳〜54歳の米国の母親が提供する子育て/家族、非食物家庭用品、および美/化粧品に関するアドバイスは、普通のWebユーザーの2倍であったと報告した。
これらの「パワーおかあさん」が頻繁にオンラインで意見を提供する他の話題は、衣服/ファッション、食物、飲料、家の叙勲/インテリア、健康、ダイエット、および運動を含んでいた。
Nielsen Onlineの調査ディレクターで、メディア分析法の調査担当重役のChuck Schillingは、「私たちは、彼女らが長い間、情報請求者と関係アーキテクチャーとして保持している役割を広げるのにメール、オンライン・フォーラム、およびソーシャル・ネットワーキングWebサイトのようなオンラインの本道を使用することで女性を見すことができます。」
「彼らは新技術を恐れていません。おかあさんは、Webがチップとサポートのために他の両親に接するのを特に当てにします。そして、このグループは平均よりブログをおよそ25%多く書きそうです。」と言っている。
昔から、「パワーおかあさん」の井戸端会議はもの凄いが、新技術を恐れていないと言うことで、さらにパワフルになっている。詳細情報はURL(http://www.marketingcharts.com/interactive/connection-seeking-power-moms-twice-as-likely-to-give-online-advice-6426/)または、URL(http://www.nielsen-netratings.com/pr/pr_081015.pdf)で知ることができる。
MarketingChartsは2008年10月22日に、ニューヨークタイムズ(The New York Times)からの「マーケティング・マルチプリーズ(Marketing Multipliers)」と呼ばれる裕福な女性の買い物傾向レポートを紹介し、家庭用電化製品とファッションに他の裕福な女性の2倍費やして、増加する購買を追い立てるのにより多くのオンラインと、劇的にオフラインの口コミを使用していると報告した。
少なくとも年収US$100,000がある3,000人以上の女性の定性面接と調査に基づいて、大規模なソーシャル・ネットワークで、他の裕福な女性と、有力な「マーケティング・マルチプリーズ(Marketing Multipliers)」を区別する個性と特色の組み合わせを特定した。
ニューヨークタイムズ(The New York Times)による「SEX and the CITY」に登場する女性の行動レポートと言うことになる。詳細情報はURL(http://www.marketingcharts.com/interactive/affluent-women-dramatically-multiply-major-purchases-with-word-of-mouth-6484/)または、URL(http://phx.corporate-ir.net/phoenix.zhtml?c=105317&p=irol-pressArticle&ID=1214001&highlight=)で知ることができる。
MarketingChartsは2008年11月18日に、Marketing to Moms Coalitionによる米国お母さんレポート「The State of the American Mom 2008」を紹介し、米国の母親の圧倒的多数(90%)は、ウォール街の崩壊以前から、40%が経済の弱さからストレスを感じ、33%が利益より現在の家庭生活について強調していたと報告している。
政治家や経済学者より、家庭で生活している現場の方が現実的に把握していた。
つまり、テレビのコメンテーターより家庭のお母さんの方が正確な情報を持っていた。
レポートによると、最近の財政危機が始まる前にお母さんの中で経済的圧力が加わり、米国の経済危機が激化して以来、より悪くなるだけであったと報告している。
調査結果の中では、ストレスを加えられることを認める母親の数が上昇し、特にフルタイムで、低い収入のある母親に顕著に表れ、離婚しているおかあさん(47%)にとって、ストレスも上昇中であると報告している。
政治家や経済学者より、子供を守るという母性本能の方が明確に経済状況を把握し、対策も理解していた。
これでは、G8などの会合に経済学者や政治家が頭を揃えて悩むより、お母さんに経済対策を検討させた方が無駄がないといえる。
テレビ局の屑コメンテーターは、最悪のコメントしか話せないのも当然かもしれない。
お金持ちのおぼっちゃま政治家や、大学で政府の資金援助と共に高額給料をもらっている経済学者では、何も解決できない。詳細情報はURL(http://www.marketingcharts.com/topics/behavioral-marketing/moms-more-stressed-out-worried-about-kids-6873/)または、URL(http://blog.marketingtomoms.com/2008/10/state-of-american-mom.html)または、URL(http://www.marketingtomomscoalition.org/doc/Summary_of_State_of_American_Mom_10.8_TD.pdf)で知ることができる。


ドイツのドメイン数の伸び
ドイツの種類別ドメイン数の伸び
ドイツのドメイン数の伸びと、必要な金額
ドイツのホスト数の伸び
ドイツのホスト数の伸びと金額
言語別世界のインターネット・ユーザー
言語別ユーザーの円グラフ
カナダでオンラインを利用している女性
米国女性のインターネット意識と利用目的
Roper Starch WorldwideのWomaen in Technology Leadershipレポート
Reutersが発表した2001年5月の国別の女性ネットサーファ率
モバイルコンテンツの評価システムに関するJ-フォンの意見
モバイルコンテンツの評価システムに関するKDDIの意見
モバイルコンテンツの評価システムに関するNTTドコモの意見
モバイルコンテンツの評価システムに関するTOSの意見
モバイルコンテンツの評価システムに関するデジタルメディア協会の意見
モバイルコンテンツの評価システムに関すプロバイダ協会の意見
モバイルコンテンツの評価システムに関する日本テレビ放送網の意見
米国のGAOが2002年7月9日に公開した、性的労働格差に関する調査報告書
Amazon.comが2002年12月26日に発表した年末商戦結果
MoConDi社が2003年5月28日に公開した、モバイル・ダウンロード・コンテンツ白書
米国空軍の女性の歴史年表
女性とコンピュータの仕事1983年2002年比較レポートについて
Core Occupations of the U.S. Information Technology Workforce
The Production of U.S. Degrees in Information Technology Disciplines
Foreign-Origin Persons in the U.S. Information Technology Workforce
Assessing the Demand for Information Technology Workers
EUが公開した「COMMISSION STAFF WORKING DOCUMENT---eInclusion revisited: The Local Dimension of the Information Society」
EPFが公開した21世紀の働く女性ガイドブック
米国の労働力人口と女性統計2005
米国議会の女性議員1917-2005年の228人
Just Released, Women-Owned Businesses Grew at Twice the National Average in 5 Year Period
米国の労働省が2006年3月25日に公開した2005年の女性労働者人口
EIAA Digital Women Report「インターネットに対する女性の態度と相互作用に関する汎ヨーロッパの洞察」
Stereotyping: Representations of Women in Print Media in South East Europe
GAOが2007年6月14日に公開した、女性と低スキル労働者のレポート
GAOが2007年6月14日に公開した、女性と低スキル労働者のKay E. Brownによる証言
GAOが2007年7月17日に公開した、不平等な性別貸し出し制限のレポート
金融市場の指導官Orice M. Williamsによる下院小委員会での証言
The Parenting GroupとNewMediaMetricsによる「X世代とY世代のママのインターネットの使い方レポート」
Nielsenによる「パワー・ママ(Power Moms)・オンライン活躍レポート」
The State of the American Mom 2008